Constanta performanței feminine îmbunătățește, Constanta performanței feminine îmbunătățește performanța masculină
SuperBlog

Constanta performanței feminine îmbunătățește performanța masculină

Liniștea din elegantul cartier rezidențial a fost întreruptă de un subiect ce a atras atenția tuturor locatarilor.

Doamnele l-au dezbătut în lungi conferințe telefonice. Domnii, de un pur pragmatism, au decis să se întrunească pentru a-l analiza.

**

În ziua X, la ora Y, Consiliul domnilor s-a adunat în unanimitate.

Subiectul dezbaterii pe ordinea de zi, PERFORMANȚA MASCULINĂ vs. PERFORMANȚA FEMININĂ.

Punctele comune ale membrilor:

a. categoria de vârstă: peste 30 de ani;

b. statut familial: niciunul dintre ei nu era celibatar, unii dintre aceștia deținând și rolul de părinte;

c. statut profesional: antreprenori, sportivi și antrenori de performanță, angajați cu funcții de conducere în companii renumite;

d. tipologia membrilor: bărbați activi, orientați spre performanță, capabili să facă față oricărui tip de provocare: profesională sau personală.

**

– Dragii mei! a deschis Președintele Consiliului, ședinta. Cunoaștem cu toții motivul pentru care ne aflăm aici.

– M-am gândit îndelung care ar fi cea mai potrivită abordare a tematicii de astăzi. Sunt convins că sunteți în asentimentul meu atunci când afirm că acest subiect trebuie tratat cu delicatețe. Nu ne dorim a fi acuzați de misogism, nu?

Adunarea a aprobat din priviri.

– Eu propun ca punct de plecare al discuției chiar definiția termenului de performanță! și-a exprimat părerea avocatul.

Este un bun început! a aprobat Președintele.

**

– Așadar, cum definim termenul de performanță?

– Conform Dicționarului explicativ al limbii române, a luat cuvântul profesorul, „performanța este rezultatul (deosebit de bun) obținut într-un anumit domeniu de activitate de către o persoană”*.

– Perfect! Putem extrapola puțin?

O tăcere adâncă s-a așternut peste adunare.

Acești bărbați care-și dovedeau competența în fiecare zi, a căror minți concepeau strategii greu de imaginat, de această dată nu aveau un răspuns.

– Nimic?!

– Cred că performanță este și atunci când noi, bărbații, îndeplinim mai multe roluri în viața unei femei! a răspuns timid contabilul.

– Vrei să dezvolți puțin? l-a rugat Președintele.

– De exemplu, cum s-ar descurca femeile în anumite situații fără noi? a început acesta.

– Atenție! l-a avertizat arhitectul.

– Nu trebuie să alunecăm în eternul misoginism! Avem niște partenere superbe, care în afara faptului că excelează în modă, shopping și îngrijire personală, știu să fie și mame și gospodine, dar și femei de carieră…

– Nu, nu la misoginism îmi doream să ajung! l-a întrerupt contabilul.

– Pentru soția mea am o profundă admirație despre cum știe să îmbine viața personală cu cea profesională și să fie și mereu frumoasă! a mărturisit el.

– Dar la ce anume te referi atunci?

– Ce fac femeile atunci când sunt depășite de situație? De exemplu, când se defectează ceva în casă? a continuat timidul economist.

– Apelează la serviciile unei firme profesioniste! au răspuns toți.

– Parțial adevărat! Dar, femeia cu un partener alături, va apela la acesta! a concluzionat economistul.

Membrii erau uimiți.

– Într-adevăr, ele ne solicită tot timpul ajutorul, de la cele mai mărunte probleme până la cele mai importante! a recunoscut inginerul.

– Da, pentru că noi suntem „universali”! a aprobat, râzând, antrenorul sportiv.

– Nu neapărat! l-a contrazis arhitectul. De exemplu, soția mea este o sursă de inspirație pentru mine! 

**

– Să nu uităm că tot ele, frumoasele noastre doamne, ne determină să ne dorim să aratăm bine pentru ele. Atunci când, acasă, te așteaptă o femeie îngrijită și elegantă, îți oferă impulsul să te uiți mai des în oglindă, să oferi mai multă atenție și aspectului fizic! a punctat și Președintele.

– Eu, de curând, am început să merg la sală! s-a lăudat avocatul. Soția adoră pectoralii mei lucrați!

– Eu, în schimb, a luat cuvântul colonelul, am început să folosesc produse cosmetice.

– Am încercat multe, până într-o zi când, am văzut gama Gerovital, în dulăpiorul soției. Am întrebat-o, așa în trecere, cum sunt produsele și am rămas surprins de plăcerea cu care mi-a vorbit despre ele.

– Păi au și produse pentru bărbați? au întrebat ceilalți.

O da! a exclamat colonelul.

Gerovital este una dintre mărcile renumitei firme românești Farmec, cel mai mare producător de cosmetice din România. Au cunoscut renumele datorită „valorilor companiei: pasiune, tradiție, inovație”.

– De curând marca “Gerovital – Doctor în frumusețe” a lansat gama “Gerovital Men” care conține produse dedicate nouă, bărbaților.

Membrii, curioși, au accesat contul de Facebook (@farmec.romania) și site-ul companiei.

– Dar au o gamă completă! au remarcat aceștia.

Această prezentare necesită JavaScript.

– Țineți cont că sunt „produse 100% românești”!

– Eu am început cu gelul de duș revigorant 3 în 1 pentru a-mi da seama de calitatea produselor! a continuat destăinuirea, colonelul. După primul duș am simțit imediat “hidratarea şi regenerarea pielii”.

– Fiind mulțumit de rezultat, am luat și deodorantul antiperspirant Gerovital Man Seductive.

– Un deodorant care a trezit poftele soției! a spus el, surâzând satisfăcut.

 

**

– Nu observați nimic? a întrebat dintr-o dată economistul.

Ceilalți și-au îndreptat privirile nedumerite spre el.

– Ne-am adunat să dezbatem o temă și la final ce facem, discutăm despre produse cosmetice, serios?! a continuat el.

– Da, dar este păcat să nu ne informăm și în această privință, mai ales când este vorba de produse alcătuite din ingrediente active de ultimă generație, din extracte vegetale naturale… au explicat ceilalți.

– Domnul contabil are dreptate! s-a auzit o voce din spate.

– Scăpați din vedere esențialul acestei dezbateri!

– Sunteți interesați de aceste produse în căutarea susținerii unei imagini masculine perfecte, dar… veți avea constanță în acest demers?

– Voi, care uitați să luați o pastilă la oră fixă! 

Cine este cea care se îngrijește de aceste „detalii” dacă nu chiar partenera voastră?

Liniște! Era însă, o liniște aprobatoare.

– Poate, o femeie la un interviu de angajare nu va reuși să fie la fel de persuasivă în comparație cu un bărbat care ar fi capabil să convingă chiar și pe diavol că merită postul… Și totuși… Femeile sunt constante în tot ceea ce fac!

– Eu, aș defini performanța feminină prin constanță, pasiune și un dublu efort depus de acestea pentru atingerea obiectivelor.

– Așadar, aceasta este opinia dumneavoastră? a întrebat Președintele.

– Da! a afirmat, categoric, vocea misterioasă.

– Indiferent cum am încerca să dividem această performanță, la nivel universal, aceasta este deja echilibrată. Femeile și bărbații au menirea de a se completa unul pe celălalt, chiar dacă societatea refuză de cele mai multe ori acest lucru, ascunzându-se în spatele unei mentalități perimate.

**

Articol scris pentru cea de-a 14-a probă din competiția Spring Superblog 2019

Surse:

A. Surse recomandate de către sponsorul Farmec:

B. Alte surse consultate în redactarea prezentului articol:

  • foto-copertă: medicaldaily.com
  • definiția termenului de „performanță”: dexonline.ro
  • Articol depre compania Farmec: wikipedia.org

Constanta performanței feminine îmbunătățește, Constanta performanței feminine îmbunătățește performanța masculină

 

Apreciază această postare!

Apasă pe steluță pentru vot!

Media voturilor / 5. Număr voturi:

5 comentarii

Lasă un răspuns